En tant que salarié du secteur privé, votre entreprise doit vous souscrire une assurance obligatoire collective. Cette assurance a pour rôle de couvrir vos dépenses sanitaires sur le court et long terme. Ceci bénéficiant de cette mutuelle collective, vous vous demandez s’il est possible de changer de mutuelle. Si oui, dans quels cas, ce changement peut s’opérer. Découvrez la réponse dans cet article informatif.
Est-il possible de changer de mutuelle d’entreprise ?
À votre arrivée dans une entreprise privée, votre employé vous propose une mutuelle santé collective. Vous avez l’obligation de souscrire à cette mutuelle. Lorsque vous le faites, l’entreprise se doit de suivre la procédure normale pour votre couverture sur le plan sanitaire. Alors, dans votre statut d’employé d’une entreprise, il peut vous venir à l’idée de vouloir changer de mutuelle. Cette décision n’est surtout pas anodine, car elle est surement motivée par plusieurs raisons. Sachez qu’il est bien possible de changer de mutuelle collective.
Sur la mutuelle collective ou autre thématique, visitez le site web suivant. En décidant de changer de mutuelle d’entreprise, une chose est de vouloir le faire, l’autre chose est de pouvoir fournir des justificatifs fiables. En fait, les raisons du changement doivent être légitimes. Si oui, vous aurez à fournir une lettre de résiliation.
Quelles sont les raisons du changement de la mutuelle d’entreprise ?
Si vous devez changer de mutuelle d’entreprise, il faudrait que ce soit en cas de démission, de licenciement, de la fi, du contrat de travail, du départ en retraite ou d’un déplacement à l’étranger. Ce sont entre autres, les différents cas d’exception dans lesquels votre demande de changement de mutuelle d’entreprise peut être acceptée.
Ainsi, lorsque vous démissionnez de votre poste, il n’est plus utile d’être toujours assuré par la mutuelle de votre ancienne entreprise. Dans la démarche légale de votre démission, vous aurez à mettre fin à votre contrat pour cette mutuelle. Ainsi, plus rien ne vous lie à cette entreprise.
Le même principe sera appliqué lorsque vous êtes licencié pour une quelconque raison ou encore lorsque votre contrat de travail arrive à expiration. Lorsque vous allez en retraite, vous avez le choix entre résilier ce contrat de mutuelle santé ou le garder. Si vous avez un voyage à l’étranger, une mutuelle internationale sera plus souple pour s’adapter à votre nouvelle situation.